以零容忍的态度，依法整治环境违法行为，提高环境违法成本，引导和警示全社会。

不断优化信、访、网、电信访举报主渠道，充分利用信息化手段进一步畅通信访举报渠道，全市、县（区）纪委监委204个派驻（出）机构和全市146个乡（镇、街道办事处）纪委全部设立了举报电话并向社会公布。同时，强化脱贫攻坚五级联动监督平台建设，定期抽查信息录入和群众诉求解决办理情况，确保扶贫领域信访举报不遗漏、有回音、见效果。

把扶贫领域信访举报纳入信访举报制度化、规范化轨道，来信办理实现来向清楚、去向明白、结果准确，来访接待实现规范接访、安全接访、联合接访，来电接听实现有电必接、有问必答、释疑解惑，网络举报实现渠道畅通、方便快捷、答复及时，确保扶贫领域信访举报办理时效和办理质量。开展扶贫领域突出问题专项治理和作风建设重点抽查，由市纪委市监委领导带队，组建11个抽查组，采取灵活多变的方式，对全市11县区和相关市直部门在脱贫攻坚工作中领导干部作风问题和公职人员履职尽责情况、扫黑除恶专项斗争及监督执纪问责工作情况及贯彻落实中央八项规定精神情况和贯彻落实党委政府重大决策部署情况等进行重点抽查，推动全面从严治党向基层延伸。今年以来，昭通市纪检监察机关紧盯扶贫领域问题线索，全方位、全覆盖受理群众反映扶贫领域涉嫌违规违纪问题，半年办理扶贫领域信访举报186件，其中，予以了结48件，立案审查12件（含正在办理9件），未办结126件。办结3件，党内警告1人，党内严重警告1人，留党察看3人，开除党籍2人办结3件，党内警告1人，党内严重警告1人，留党察看3人，开除党籍2人。

今年以来，昭通市纪检监察机关紧盯扶贫领域问题线索，全方位、全覆盖受理群众反映扶贫领域涉嫌违规违纪问题，半年办理扶贫领域信访举报186件，其中，予以了结48件，立案审查12件（含正在办理9件），未办结126件。制定出台《昭通市扶贫领域监督执纪问责实施方案》《昭通市纪检监察信访举报工作办法（试行）》，对纪检监察信访举报的受理范围、归口受理、信访管理、分流处理、交办督办、信息反映、监督管理等方面作出详细规定，为纪检监察信访举报工作把好方向，做到任务实，责任清，纪律严，为有效办理脱贫攻坚信访举报提供坚强制度保障。最后，在支队长徐立民的主持下，对目前路政管理工作中出现的问题进行了研讨。

带头履职尽责，切实担负起管党治党政治责任。开展集体廉政提醒谈话下午召开党风廉政建设工作会议，支队纪委书记张伟尧对上半年党风廉政建设工作进行总结，对下半年工作进行安排部署，并开展了廉政提醒集体谈话，要求党员干部严守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律，始终牢记五个必须，坚决反对七个有之，严格遵守中央八项规定，知敬畏、明得失、守底线，筑牢拒腐防变思想道德防线。推进从严治党，开展支部书记培训，推进党风廉政建设，作风纪律不断加强，队伍发展基础不断夯实。开展路政案件集中评查会议结束后，支队执法科组织对2017年1月1日以来办结的行政许可案卷和行政处罚案卷进行了集中评查。

结合路政脱贫攻坚、白鹤滩水电站移民人口界定，进村入户开展爱路护路宣传，发放宣传单12000余份（通讯员  寇浩东）近日，昭通市棚户区改造资产运营公司在云南建投昭通发展大厦组织开展了地方政府投融资平台投融资管理与财务分析培训，旨在帮助公司干部职工特别是新员工提高投融资及财务专业知识和能力。

据了解，昭通市棚户区改造资产运营公司是我市重点国有企业，公司自2016年9月成立以来，始终把人才队伍建设作为立企、兴企、活企、强企的重要抓手，通过开展各种培训解决缺人、少人的瓶颈，助推公司打好起步发展的良好开局。本次培训是在深化金融体制改革，增强金融服务实体经济能力，提高直接融资比重，促进多层次资本市场健康发展，健全金融监管体系，守住不发生系统性金融风险底线的背景下进行的。公司董事长陈江、总经理赵云,中国工商银行昭通分行行长李彦斌等领导参加了培训。公司目前重点负责乌蒙水乡项目建设开发工作。

通过本次培训学习，公司全体干部职工进一步掌握了相关理论和专业知识，拓宽了思路，明确了方向，提高了素质，必将在今后的工作中信心倍增，并能扎实认真开展开投融资及财务相关工作。公司邀请著名专家深入浅出的讲解了投资融资管理以及财务制度的基本知识，有效帮助新员工摆脱知识储备不足、工作思路不清、目标方向不明的困境公司邀请著名专家深入浅出的讲解了投资融资管理以及财务制度的基本知识，有效帮助新员工摆脱知识储备不足、工作思路不清、目标方向不明的困境。公司目前重点负责乌蒙水乡项目建设开发工作。

据了解，昭通市棚户区改造资产运营公司是我市重点国有企业，公司自2016年9月成立以来，始终把人才队伍建设作为立企、兴企、活企、强企的重要抓手，通过开展各种培训解决缺人、少人的瓶颈，助推公司打好起步发展的良好开局。通过本次培训学习，公司全体干部职工进一步掌握了相关理论和专业知识，拓宽了思路，明确了方向，提高了素质，必将在今后的工作中信心倍增，并能扎实认真开展开投融资及财务相关工作。

公司董事长陈江、总经理赵云,中国工商银行昭通分行行长李彦斌等领导参加了培训。（通讯员  寇浩东）近日，昭通市棚户区改造资产运营公司在云南建投昭通发展大厦组织开展了地方政府投融资平台投融资管理与财务分析培训，旨在帮助公司干部职工特别是新员工提高投融资及财务专业知识和能力。

本次培训是在深化金融体制改革，增强金融服务实体经济能力，提高直接融资比重，促进多层次资本市场健康发展，健全金融监管体系，守住不发生系统性金融风险底线的背景下进行的昭通举办首届采供血技能大赛（记者  陈忠华  陶青  杨礼坤 文/图）7月20日上午，为期3天的昭通市首届采供血机构岗位技能大赛圆满结束，通过闭卷考试、技能测试和知识竞答三种方式进行，决出了三个项目的前三名。获得三个项目前两名的选手将代表昭通参加云南省采供血机构岗位技能大赛。此次采供血机构岗位技能大赛极大的提升了采供血机构和医疗临床用血机构业务人员的综合素质和服务技能，搭建了各兄弟单位之间相互学习、相互交流的平台，为我市建造一支素质硬、技能硬，水平高、能力强的采供血队伍奠定了坚实的基础。竞赛内容参照《中华人民共和国献血法》、《血站管理办法》、《血站质量管理规范》、《血站实验室质量管理规范》、《血站技术操作规程》和《血液安全技术核查指南-血站部分》以及《医疗机构临床用血管理办法》、《临床输血技术规范》、《血液安全技术核查指南-医疗机构部分》等相关标准、规范设置。昭通市第二人民医院荣获团体一等奖。

从7月18日晚开始，来自全市11县（区）人民医院、中医院和市一院、市中医院、第二人民医院、市妇幼保健院以及市中心血站的15支参赛队60名选手在昭通市中心血站进行知识竞答、采血技能、成分制备技能和输血检验技能角逐。为切实贯彻落实云南省卫生和计划生育委员会、云南省总工会《关于举办全省药师和采供血机构岗位技能大赛的通知》要求，由昭通市总工会、昭通市人力资源和社会保障局、昭通市卫生和计划生育委员会三家单位联全主办，昭通市中心血站承办了昭通市首届采供血机构岗位技能大赛，旨在不断提高全市采供血机构干部职工专业理论水平和实践技能，迅速掀起岗位技能练兵热潮，强化从业人员业务能力，更好确保医疗临床用血安全，促进昭通市采供血事业健康、可持续良好发展。

在昆明市血液中心专家的监考下，通过三天的激烈角逐和比拼，最终昭通市中心血站陆和丽、钟旭琴、徐梅分别获得检验技能、成分制备技能和采血技能技术状元授予昭通交投机动车驾驶培训有限公司、鲁甸县精英机动车驾驶培训有限公司、盐津县青松机动车驾驶员培训学校、镇雄县民兴机动车驾驶培训有限公司为环境优美型驾校。

自今年5月以来，昭通市道路运输管理局、昭通市道路运输行业协会在全市范围内组织开展最美驾校评选活动，全市43家驾校积极参与评选，经过两个多月的组织发动、志愿申报、网络投票、综合评审后，其中网络投票环节有15万人参与投票，受到了社会的广泛关注和积极支持，也收到了社会各界对驾校发展提出的许多好的意见和建议。针对全市驾培行业服务水平良莠不齐，一些农村学员文化素质偏低的实际，自去年以来，市道路运输管理局在全市引导开展驾培新模式，提供的新型服务如一些驾校推出的驾培计时培训、计时收费、先学驾后付费等，真正让学员得到了实惠。

授予昭通市平安机动车驾驶培训有限公司为科技创新型驾校。目前，根据评选标准在全市驾校中评选出改革创新型、科技创新型、环境优美型6家最美驾校，授予昭通市机动车驾驶员职业技术学校为改革创新型驾校。（昭通日报全媒体记者 王明贵）7月20日，全市6家最美驾校评选出炉，并进行了授牌表彰。经过14年的发展， 全市驾校已发展到43家、2500多名教练员，每年培训输出6万多名取得驾驶证的学员，还为社会提供了5000多人的就业岗位，同时昭阳、镇雄、威信等多家驾校还免费为建档立卡贫困户开展驾驶培训。

这对推进驾培改革，规范驾培市场有积极作用王忠要求，各级各部门要认真贯彻市委133脱贫攻坚工作思路，切实把主题实践活动与脱贫攻坚工作有机结合起来，做实群众工作，走好群众路线，坚持深入群众、充分依靠群众、注重引导群众，提高群众满意度。

王忠指出，近一年来，全市通过开展宣传宣讲、组织文艺汇演、选树先进典型、推进乡风文明等形式，扎实推进主题实践活动开展，呈现出面上有成效、点上有特色的良好态势。要加强教育引导，树立扶贫先扶志、致富先治心的理念，营造浓厚氛围鼓舞群众、开展常态化宣传引导群众、树立先进典型激励群众，不断激发群众内生动力。

（昭通日报全媒体记者 高飞） 7月20日，全市自强、诚信、感恩主题实践活动推进会在绥江举行，市委副书记、市委宣传部部长王忠出席并讲话。要改进帮扶方式，建立完善勤劳脱贫的奖励机制、完善帮带结合的扶持机制、探索警示惩戒的治懒机制，提高贫困群众自我发展能力。

要加强基层治理，强化村规民约的约束作用、强化人居环境的塑造作用、强化文明创建的引领作用，进一步提高群众自我管理水平。要严格工作要求，全面落实责任，严格督促检查，确保主题实践活动取得实效（昭通日报全媒体记者 王明贵）7月20日，全市6家最美驾校评选出炉，并进行了授牌表彰。目前，根据评选标准在全市驾校中评选出改革创新型、科技创新型、环境优美型6家最美驾校，授予昭通市机动车驾驶员职业技术学校为改革创新型驾校。

经过14年的发展， 全市驾校已发展到43家、2500多名教练员，每年培训输出6万多名取得驾驶证的学员，还为社会提供了5000多人的就业岗位，同时昭阳、镇雄、威信等多家驾校还免费为建档立卡贫困户开展驾驶培训。这对推进驾培改革，规范驾培市场有积极作用。

针对全市驾培行业服务水平良莠不齐，一些农村学员文化素质偏低的实际，自去年以来，市道路运输管理局在全市引导开展驾培新模式，提供的新型服务如一些驾校推出的驾培计时培训、计时收费、先学驾后付费等，真正让学员得到了实惠。自今年5月以来，昭通市道路运输管理局、昭通市道路运输行业协会在全市范围内组织开展最美驾校评选活动，全市43家驾校积极参与评选，经过两个多月的组织发动、志愿申报、网络投票、综合评审后，其中网络投票环节有15万人参与投票，受到了社会的广泛关注和积极支持，也收到了社会各界对驾校发展提出的许多好的意见和建议。

授予昭通交投机动车驾驶培训有限公司、鲁甸县精英机动车驾驶培训有限公司、盐津县青松机动车驾驶员培训学校、镇雄县民兴机动车驾驶培训有限公司为环境优美型驾校。授予昭通市平安机动车驾驶培训有限公司为科技创新型驾校

华煤集团：优质化工煤拓宽发展路

一个“80后”煤炭工人的履职故事

动力煤价累计跌幅破百元

送给总理的矿工全家福

“看来路 寻出路”大家谈

浙商所动力煤挂牌上市

应势而为 协鑫新能源发力分布式屋顶电站

煤企以价换量 动力煤大跌两日

光伏扶贫“临汾模式”叫响全国

注册落户项目超80个 小镇渐现光伏产业生态